Arbeidsrechten

Alle zijn arbeidsrechten relevant zijn voor bedrijven, maar de meest voorkomende zijn:

Arbeidsrechten in eigen bedrijf en keten (ILO Conventies):

  • Kinderarbeid
  • Dwangarbeid
  • Discriminatie
  • Vrijheid van vakvereniging
  • Gezondheid en veiligheid op het werk
  • Een leefbaar loon
  • Redelijke werkuren
  • Privacy van werknemers