{"id":6940,"date":"2025-07-28T14:38:41","date_gmt":"2025-07-28T12:38:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/over\/"},"modified":"2025-11-27T14:12:12","modified_gmt":"2025-11-27T13:12:12","slug":"over","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/over\/","title":{"rendered":"Over"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Samenwerken voor Positieve Impact: Mensenrechten in de Kern van Bedrijven<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Maatschappelijk verantwoord ondernemen en respect voor mensenrechten zijn niet alleen verplichtingen, maar vooral ook kansen – kansen voor mensen en maatschappelijke vooruitgang.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLees meer<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

MENSENRECHTEN advies OP PERSOONLIJK NIVEAU<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

HUMAN RIGHTS AT WORK werd in 2011 opgericht door Liesbeth Unger.<\/p>

Waarom ben je met Human Rights at Work begonnen?<\/b><\/p>

Ik heb veel gereisd over de wereld en ook jarenlang gewoond en gewerkt ik in Azi\u00eb en Zuid-Amerika. In die tijd zag ik hoe mensenrechten geschonden worden, kinderen die op vuilnisbelten werken, lonen waar mensen niet van kunnen leven, een totale afhankelijkheid van de werkgever als je op een plantage woont, mensen die zo van hun land gegooid worden. De ongelijkheid en onrechtvaardigheid<\/strong> heeft mij nooit meer los gelaten. <\/i><\/p>

Overheden in die landen worstelen met capaciteit, corruptie en hebben onvoldoende geld om mensen te beschermen. <\/i><\/p>

Internationale bedrijven die in deze landen werken kunnen het goede voorbeeld<\/strong> geven. <\/i><\/p>

Na jaren gewerkt te hebben voor de Verenigde Naties in Azie en voor NGOs, richtte Ik daarom in 2011 HUMAN RIGHTS AT WORK op.<\/i><\/p>

HUMAN RIGHTS AT WORK<\/strong> helps companies integrate human rights into their policies, practices, and supply chains, not only to comply with legislation but to create real impact. Bedrijven kunnen een sleutelrol kunnen spelen in het verbeteren van arbeidsomstandigheden wereldwijd. Door verantwoordelijkheid te nemen, kunnen ze bijdragen aan positieve verandering. HUMAN RIGHTS AT WORK helpt bedrijven mensenrechten te integreren in hun beleid, praktijk en keten, zodat ze niet alleen voldoen aan wetgeving, maar ook echte impact maken.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Liesbeth\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

What you can expect from me<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Met meer dan twintig jaar ervaring in de publieke en non-profit sector, in binnen- en buitenland, als mensenrechtenjurist, adviseur en trainer weet ik hoe complex dit werkveld is.<\/p>

Mijn aanpak is maatwerk, geen standaardadvies, maar praktische haalbare oplossingen die passen bij de praktijk van jouw organisatie. Altijd met oog voor nuance, haalbaarheid en impact. Inhoudelijke diepgang gecombineerd met een realistische blik op wat werkt in de praktijk. <\/p>

Dat is precies waarom ik bewust samenwerk met zowel bedrijven<\/a>, als overheden<\/a> en NGO\u2019s<\/a>. Die ervaring helpt me om de verschillende perspectieven te begrijpen, bruggen te slaan<\/b> en constructieve samenwerking<\/b> te bevorderen. Mijn ervaring als mensenrechtenadvocaat en praktijkervaring in Azie zijn enorm waardevol om impact te maken voor mijn klanten. De Europese wetgeving die op bedrijven afkomt is gebaseerd op internationale standaarden waar ik al jaren mee werk. <\/p>

Want mensenrechten zijn geen compliance-vinkje. Het zijn fundamenten onder duurzame bedrijfsvoering, maatschappelijk vertrouwen en waardecreatie door verantwoord ondernemen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Samenwerking<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Samen met een netwerk van ervaren consultants, onderzoekers en trainers bieden we op maat gemaakte tools voor mensenrechtenrisicomanagement.<\/p>

Ons doel is niet alleen om te voldoen aan wet- en regelgeving, maar om bedrijven te helpen uitblinken in verantwoord ondernemen. Daarnaast werk ik binnen CORE<\/a> in een collectief van zes mensenrechtenexperts dat toonaangevende organisaties ondersteunt bij verantwoord ondernemen. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Met\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wat we voor je kunnen doen?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ons werk rust op vier pijlers, die elkaar versterken, van strategie tot implementatie, van risico’s tot controle, van beleid tot bewustwording.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t<\/defs><\/path><\/g><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Beleid en strategieontwikkeling<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Van visie naar werkbaar beleid en implementatieplan: koers bepalen die past bij jouw organisatie \u00e9n internationale standaarden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t<\/defs><\/path><\/g><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Stakeholdermanagement & dialoog<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Begeleiding van gesprekken met medewerkers, ketenpartners, NGOs en andere stakeholders om draagvlak te versterken.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t<\/defs><\/path><\/g><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Risicoanalyse & due diligence<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Inzicht in risico\u2019s, het stellen van prioriteiten, grip op processen en hiermee ook voorbereid zijn op externe vragen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t<\/defs><\/path><\/g><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Training & kennisoverdracht<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Zorgen dat mensen begrijpen wat mensenrechten betekenen in hun dagelijkse werk en hiermee aan het werk kunnen<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tBekijk onze dienstverlening<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Meer weten?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wil je weten wat Human Rights at Work voor jouw organisatie kan betekenen?
Laten we kennismaken. Ik denk graag met je mee. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSchedule a Free Consultation<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNeem contact op<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Samenwerken voor Positieve Impact: Mensenrechten in de Kern van Bedrijven Maatschappelijk verantwoord ondernemen en respect voor mensenrechten zijn niet alleen verplichtingen, maar vooral ook kansen – kansen voor mensen en maatschappelijke vooruitgang. Lees meer MENSENRECHTEN advies OP PERSOONLIJK NIVEAU HUMAN RIGHTS AT WORK werd in 2011 opgericht door Liesbeth Unger. Waarom ben je met Human […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-6940","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6940","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6940"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6940\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6943,"href":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6940\/revisions\/6943"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6940"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}