{"id":7081,"date":"2025-09-02T11:36:58","date_gmt":"2025-09-02T09:36:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/veelgestelde-vragen\/"},"modified":"2025-12-04T15:46:58","modified_gmt":"2025-12-04T14:46:58","slug":"veelgestelde-vragen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/veelgestelde-vragen\/","title":{"rendered":"Veelgestelde Vragen"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"7081\" class=\"elementor elementor-7081 elementor-6227\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e833257 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e833257\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fe70ff8 elementor-widget-mobile__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fe70ff8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">FAQ<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9e40971 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9e40971\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a86581f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a86581f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Veelgestelde vragen<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6560e4f elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"6560e4f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;expanded&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1060\" class=\"e-n-accordion-item\" open>\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1060\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><h3 class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wat is human rights due diligence? <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1060\" class=\"elementor-element elementor-element-50106d6 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"50106d6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-959a674 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"959a674\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Bedrijven zouden mensenrechten- en milieudue diligence (HREDD) moeten uitvoeren omdat het zowel een wettelijke noodzaak als een zakelijke noodzaak is,  <\/p><p>maar de meest overtuigende redenen gaan verder dan naleving.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1061\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"2\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1061\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><h3 class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Waarom due diligence op de mensenrechten? <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1061\" class=\"elementor-element elementor-element-6a25b31 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6a25b31\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f8283bf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f8283bf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Hier zijn de meest genoemde redenen om mensenrechten- en milieudue diligence toe te passen: <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a292110 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a292110\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1. It\u2019s increasingly required by law<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ceb3d30 elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"ceb3d30\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Wereldwijde trend richting verplichte HREDD:<\/b> De EU-richtlijn inzake Due diligence (CSDDD) inzake bedrijfsduurzaamheid, de EU-verordening voor dwangarbeid, de Duitse Supply Chain Act, de Franse waakzaamheidswet en soortgelijke wetten in Noorwegen, en daarbuiten, vereisen allemaal dat bedrijven nadelige mensenrechten- en milieueffecten identificeren, voorkomen en aanpakken.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c55601 elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"6c55601\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Export en markttoegang:<\/b> Naleving is vaak een voorwaarde om aan bepaalde markten te verkopen, openbare aanbestedingen te winnen of contracten te behouden met grote klanten die zelf moeten voldoen.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7b99a50 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7b99a50\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2. Het beheert risico en beschermt waarde<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c5fd1c8 elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"c5fd1c8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Vermijd kostbare crises:<\/b> Misbruik in de toeleveringsketen (gedwongen arbeid, ontbossing, onveilige arbeidsomstandigheden) kan leiden tot rechtszaken, boetes, productverboden en reputatieschade.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af6c5fe elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"af6c5fe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Vertrouwen van beleggers:<\/b> ESG-gerichte investeerders nemen steeds meer mensenrechten en milieuprestaties mee in hun beslissingen.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-03e869b elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"03e869b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Veerkrachtige toeleveringsketens:<\/b> Risico's vroegtijdig identificeren helpt verstoringen te voorkomen en versterkt de relaties met leveranciers.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ba1326 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3ba1326\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3. Het is wat belanghebbenden verwachten<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39f263a elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"39f263a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Consumenten:<\/b> Meer dan ooit verwachten klanten ethische en duurzame producten en reageren ze snel op nieuws over misbruik.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab2a01f elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"ab2a01f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Zakenpartners:<\/b> Multinationals eisen vaak dat hun leveranciers bewijs van due diligence tonen.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6349e1b elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"6349e1b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Medewerkers:<\/b> Getalenteerde mensen willen werken voor bedrijven die hun waarden naleven.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-408bee2 elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"408bee2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t<b>NGO's en media<\/b> houden bedrijven verantwoordelijk voor negatieve gevolgen in hun toeleveringsketens.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-23ba314 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"23ba314\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">4. Het cre\u00ebert kansen en concurrentievoordeel<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ed6d0e7 elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"ed6d0e7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Innovatie:<\/b> Het oplossen van duurzaamheids- en rechtenproblemen kan nieuwe producten, processen en markten stimuleren.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b1b188d elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"b1b188d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Merkdifferentiatie:<\/b> Leider zijn in verantwoord ondernemen kan de merkloyaliteit versterken en deuren openen naar partnerschappen.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0ba4819 elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"0ba4819\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Langetermijnwaardecreatie:<\/b> Respect voor mensen en planeet ondersteunt stabiele, duurzame groei.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-959718b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"959718b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">5. Het is het juiste om te doen<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e081873 elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"e081873\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Morele verantwoordelijkheid:<\/b> Bedrijven kunnen een krachtige kracht voor het goede zijn, vooral waar overheden niet in staat zijn om mensen en het milieu te beschermen.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1f0cbd5 elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"1f0cbd5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t<b>VN-richtlijnen &amp; OESO-richtlijnen:<\/b> Internationaal overeengekomen normen maken duidelijk dat bedrijven de verantwoordelijkheid hebben om mensenrechten te respecteren en milieuschade te voorkomen, ongeacht lokale wetgeving.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eba0424 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"eba0424\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Kortom<\/strong>: het doen van mensenrechten en milieuonderzoek gaat niet alleen over het voorkomen van schade \u2014 het gaat om fit zijn voor de toekomst. De bedrijven die het integreren in hun kernactiviteiten zullen beter voorbereid zijn op regelgeving, meer vertrouwen hebben bij belanghebbenden en beter gepositioneerd zijn voor langdurig succes. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1062\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"3\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1062\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><h3 class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wat betekent due diligence? <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1062\" class=\"elementor-element elementor-element-3583757 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3583757\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1255ff0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1255ff0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\"><b>Human Rights due diligence (HRDD)<\/b> betekent dat een bedrijf doorlopende, <b>proactieve stappen<\/b> onderneemt om te begrijpen hoe zijn activiteiten en die van leveranciers, aannemers en andere zakenpartners mensen kunnen schaden, en om actie te ondernemen om die schade te voorkomen of aan te pakken.<\/p><p class=\"p2\">Het is geen eenmalige audit; het is een <b>continu proces<\/b> dat de gehele waardeketen beslaat, in lijn met de VN-richtlijnen voor Bedrijfsleven en Mensenrechten en de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-068485e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"068485e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Belangrijke elementen van HRDD<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2fca028 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2fca028\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1. Zich inzetten om mensenrechten te respecteren in een openbaar beleid<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b61c0b0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b61c0b0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2. Risico's en gevolgen identificeren en beoordelen<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f1249d8 elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"f1249d8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tBegrijp waar en hoe de bedrijfsvoering, producten of diensten van het bedrijf mensenrechtenschade kunnen veroorzaken of bijdragen (bijvoorbeeld kinderarbeid, onveilige arbeidsomstandigheden, discriminatie, ontheemding van gemeenschappen) en hoe dit daarmee verbonden is.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-166b6e0 elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"166b6e0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tHandelen met integriteit, transparantie en verantwoordelijkheid.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a28d458 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a28d458\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3. Integreer en handel naar bevindingen<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e6f85e elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"1e6f85e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tVerwerk de bevindingen in beleid, managementsystemen en dagelijkse beslissingen.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f2d0e4 elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"6f2d0e4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tWerk samen met leveranciers en partners om risico's te voorkomen of te beperken.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e00fc0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2e00fc0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">4. Volg de voortgang<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-189f24c elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"189f24c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tControleer of de genomen maatregelen effectief zijn in het verminderen van schade.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bd16ae elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3bd16ae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">5. Communiceer transparant<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5848a68 elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"5848a68\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tRapporteer aan belanghebbenden (medewerkers, investeerders, gemeenschappen, klanten) over de ge\u00efdentificeerde risico's en de ondernomen acties.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-25b2f1f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"25b2f1f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">6. Herstel mogelijk maken<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-83bdd05 elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"83bdd05\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tWanneer er schade is ontstaan, neem dan maatregelen, direct of samen met partners, om een oplossing te bieden of te ondersteunen voor getroffen personen.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1063\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"4\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1063\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><h3 class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wat is verantwoord ondernemen? <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1063\" class=\"elementor-element elementor-element-659b936 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"659b936\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c70e64b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c70e64b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\"><b>Verantwoord ondernemen<\/b> betekent een bedrijf runnen op een manier die waarde cre\u00ebert <b>zonder schade te veroorzaken aan <\/b>mensen of de planeet en, idealiter, positief bij te dragen aan beide.<\/p><p class=\"p1\">Het gaat verder dan winst maken: het gaat om <b>het integreren van ethische, sociale en<\/b> <b>milieubewuste overwegingen <\/b>in beslissingen, producten, diensten en relaties, door de hele waardeketen heen.<\/p><p class=\"p1\">Dit is precies wat de overheden hebben uitgedrukt in de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen voor <b>verantwoord ondernemerschap<\/b> en van bedrijven verwachten: mensenrechten respecteren, het milieu beschermen, goed bestuur handhaven en bijdragen aan duurzame ontwikkeling.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1064\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"5\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1064\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><h3 class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wat zijn verantwoorde bedrijfspraktijken? <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1064\" class=\"elementor-element elementor-element-8ddcc9e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"8ddcc9e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e4c1846 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e4c1846\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Kernaspecten van verantwoord ondernemen<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bfb4058 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bfb4058\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1. Milieubeheer (E)<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b1613dd elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"b1613dd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tHet minimaliseren van milieuschade en het ondersteunen van de overgang naar een duurzame economie.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21d8ccd elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"21d8ccd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tMiddelen effici\u00ebnt gebruiken en ecosystemen beschermen.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b1b08f2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b1b08f2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2. Respect voor mensen (S)<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cd4c3b4 elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"cd4c3b4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tBescherming van mensenrechten in operaties en toeleveringsketens.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e873cae elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"e873cae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tVeilige, eerlijke en inclusieve werkplekken bieden.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d0a7c37 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d0a7c37\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3. Goed bestuur (G)<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dc3791f elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"dc3791f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tHandelen met integriteit, transparantie en verantwoordelijkheid.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5bbe73d elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"5bbe73d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tSystemen hebben om corruptie en onethische praktijken te voorkomen.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1065\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"6\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1065\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><h3 class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wat is due diligence in de CSRD en in de CSDDD? <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1065\" class=\"elementor-element elementor-element-5148ce7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5148ce7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c74468f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c74468f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">De <\/span><b>Corporate Sustainability Due Diligence Directive<\/b> is een due diligence-wetgeving die bedrijven verplicht negatieve mensenrechten- en milieueffecten in hun bedrijfsvoering en waardeketens te identificeren, te voorkomen, te verminderen en te be\u00ebindigen. Bedrijven moeten ook jaarlijks rapporteren over de gevolgen en acties. Lees onze blog over alles wat je moet weten over CSDDD<span class=\"s1\">.<\/span>  <\/p><p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Het <\/span><b>verschil <\/b>met de <b>Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)<\/b> is dat deze richtlijn vereist dat bedrijven een jaarverslag opstellen waarin de effecten, risico&#8217;s, kansen en actieplannen worden vermeld die samenhangen met hun materi\u00eble milieu-, sociale en governancekwesties (ESG<span class=\"s1\">) <\/span>en voortvloeiend uit hun due diligence-proces.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1066\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"7\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1066\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><h3 class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wanneer is de CSDDD van toepassing en op wie?  <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1066\" class=\"elementor-element elementor-element-78987fe e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"78987fe\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-219be40 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"219be40\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">De CSDDD werd officieel aangenomen in <b>juni 2024<\/b> als Richtlijn (EU) 2024\/1760 en wordt beschouwd als <b>geldend EU-recht<\/b>.<\/p><p class=\"p2\">Het stelt een verplicht due diligence-kader vast dat grote EU- en niet-EU-bedrijven (initi\u00eble drempels: &gt;1.000 werknemers en &gt;\u20ac450 miljoen omzet) verplicht om mensenrechten- en milieurisico&#8217;s in hun activiteiten en keten van activiteiten te identificeren en te beperken.<\/p><p class=\"p1\">Tijdlijnvertragingen via &#8220;Stop-the-Clock&#8221; en Omnibus<\/p><p class=\"p3\">Het Europees Parlement keurde in april 2025 een <b>&#8220;stop-de-klok&#8221;-richtlijn<\/b> goed, waarmee belangrijke deadlines werden uitgesteld:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5fab065 elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"5fab065\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Transpositiedeadline<\/b> (wanneer lidstaten de wet moeten aannemen): verplaatst naar 26 juli 2027.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ad45ab elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"7ad45ab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\t<b>Initi\u00eble aanvraagdatum<\/b> (wanneer bedrijven moeten beginnen met voldoen): verplaatst naar 26 juli 2028\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-01a4e25 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"01a4e25\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Voor Omnibus-wijzigingen in onderhandeling, zie mijn blog.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1067\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"8\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1067\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><h3 class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wat is de verantwoordelijkheid van bedrijven om mensenrechten te respecteren? <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1067\" class=\"elementor-element elementor-element-71a37ba e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"71a37ba\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-823fd5a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"823fd5a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\"><b>Wat is de verantwoordelijkheid van bedrijven om mensenrechten te respecteren?<\/b><br>Mensenrechten respecteren betekent <b>geen inbreuk maken op de rechten van anderen<\/b>. Dit is geen passieve verantwoordelijkheid. Bedrijven kunnen er niet van uitgaan dat alles in orde is alleen omdat ze geen klachten hebben ontvangen. Het is een proactieve verantwoordelijkheid. De VN-richtlijnen stellen een wereldwijde norm vast die beschrijft hoe bedrijven ervoor moeten zorgen dat zij de rechten van anderen niet schenden door due diligence uit te voeren, en dat zij eventuele nadelige mensenrechtengevolgen waarmee zij betrokken zijn, moeten aanpakken.    <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1068\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"9\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1068\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><h3 class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wat zijn de leidende principes op het gebied van bedrijfsleven en mensenrechten? <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1068\" class=\"elementor-element elementor-element-5f873ea e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5f873ea\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-702d411 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"702d411\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Dit zijn de <b>VN-richtlijnen voor het bedrijfsleven en mensenrechten<\/b>. Ze werden in 2011 unaniem goedgekeurd door de Verenigde Naties na wereldwijde consultaties met staten, bedrijven en NGO&#8217;s. Samen met de <g id=\"gid_1\">OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen inzake verantwoord ondernemerschap<\/g> zijn dit de meest gezaghebbende en breed aanvaarde standaarden. Zij vormen de basis voor EU-wetgeving zoals de CSRD en de CSDDD.   <\/p><p class=\"p1\">De UNGP&#8217;s bestaan uit 31 principes, opgebouwd rond drie hoofdpijlers:<\/p><ol class=\"ol1\"><li class=\"li1\">De plicht van de staat om mensenrechtenschendingen te voorkomen,<\/li><li class=\"li1\">De maatschappelijke verantwoordelijkheid om mensenrechten te respecteren, en<\/li><li class=\"li1\">De toegang tot remedie voor slachtoffers<\/li><\/ol><p> <\/p><p>Ondersteund door deze drie pijlers bevelen de UNGP&#8217;s aan dat bedrijven, om respect voor mensenrechten te tonen en te implementeren, het volgende zouden moeten doen:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9bdf374 elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"9bdf374\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tDoe een publieke toezegging om mensenrechten te respecteren\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c093e3f elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"c093e3f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tIdentificeren, voorkomen, miti\u00ebren en verantwoorden over nadelige mensenrechteneffecten\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c3f26b elementor-position-inline-start elementor-mobile-position-inline-start elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"5c3f26b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-circle\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-icon-box-description\">\n\t\t\t\t\t\tHeb processen om eventuele nadelige mensenrechteneffecten die zij veroorzaken of waaraan zij bijdragen te verhelpen\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47b28c4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"47b28c4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Deze richtlijnen zijn de basis geworden voor alle wetgevingsinitiatieven met betrekking tot mensenrechten en milieubewustzijn.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1069\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"10\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1069\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><h3 class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wat is een voorbeeld van mensenrechten? <\/h3><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1069\" class=\"elementor-element elementor-element-ef2e7af e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"ef2e7af\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e9f309 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3e9f309\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Mensenrechten bestrijken een breed scala aan kwesties waarmee bedrijven te maken kunnen krijgen. Ze hebben allemaal gemeen dat ze voor <g id=\"gid_0\">iedereen, overal ter wereld<\/g>, gelden en zijn vastgelegd in internationale verdragen. Hieronder volgen een paar voorbeelden:  <\/span><\/p><p class=\"p1\"><b>Dwangarbeid<\/b>:<b> <\/b>Dit verwijst naar werk dat <b>onvrijwillig<\/b> is en <b>onder dreiging wordt uitgevoerd.<\/b> Het kan migranten zijn die grote schulden moeten terugbetalen die ze hebben aangegaan om hun baan te bemachtigen, of gevangenen die gedwongen werk verrichten.<\/p><p class=\"p1\"><b>Landrechten<\/b>: Lokale gemeenschappen hebben recht op het land dat ze generaties lang hebben gebruikt. Bedrijven die land kopen moeten onderzoeken of dergelijke groepen met grondrechten aanwezig zijn. <\/p><p class=\"p1\"><b>Non-discriminatie<\/b> \u2013 Bedrijven moeten ervoor zorgen dat zij individuen niet in een mindere of achtergestelde positie op de werkvloer plaatsen op basis van hun geslacht, leeftijd, nationaliteit, etniciteit, ras, huidskleur, religie of overtuiging, kaste, taal, mentale of fysieke beperking, politieke opinie, sociale afkomst of een andere eigenschap die niet gerelateerd is aan de functie. Sommige bedrijven omarmen dit principe al in hun beleid voor diversiteit, gelijkheid en inclusie. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat is human rights due diligence?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Bedrijven zouden mensenrechten- en milieudue diligence (HREDD) moeten uitvoeren omdat het zowel een wettelijke noodzaak als een zakelijke noodzaak is,  maar de meest overtuigende redenen gaan verder dan naleving.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Waarom due diligence op de mensenrechten?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Hier zijn de meest genoemde redenen om mensenrechten- en milieudue diligence toe te passen: \\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t1. It\\u2019s increasingly required by law\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tWereldwijde trend richting verplichte HREDD: De EU-richtlijn inzake Due diligence (CSDDD) inzake bedrijfsduurzaamheid, de EU-verordening voor dwangarbeid, de Duitse Supply Chain Act, de Franse waakzaamheidswet en soortgelijke wetten in Noorwegen, en daarbuiten, vereisen allemaal dat bedrijven nadelige mensenrechten- en milieueffecten identificeren, voorkomen en aanpakken.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tExport en markttoegang: Naleving is vaak een voorwaarde om aan bepaalde markten te verkopen, openbare aanbestedingen te winnen of contracten te behouden met grote klanten die zelf moeten voldoen.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t2. Het beheert risico en beschermt waarde\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tVermijd kostbare crises: Misbruik in de toeleveringsketen (gedwongen arbeid, ontbossing, onveilige arbeidsomstandigheden) kan leiden tot rechtszaken, boetes, productverboden en reputatieschade.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tVertrouwen van beleggers: ESG-gerichte investeerders nemen steeds meer mensenrechten en milieuprestaties mee in hun beslissingen.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tVeerkrachtige toeleveringsketens: Risico's vroegtijdig identificeren helpt verstoringen te voorkomen en versterkt de relaties met leveranciers.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t3. Het is wat belanghebbenden verwachten\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tConsumenten: Meer dan ooit verwachten klanten ethische en duurzame producten en reageren ze snel op nieuws over misbruik.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tZakenpartners: Multinationals eisen vaak dat hun leveranciers bewijs van due diligence tonen.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tMedewerkers: Getalenteerde mensen willen werken voor bedrijven die hun waarden naleven.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tNGO's en media houden bedrijven verantwoordelijk voor negatieve gevolgen in hun toeleveringsketens.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t4. Het cre\\u00ebert kansen en concurrentievoordeel\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tInnovatie: Het oplossen van duurzaamheids- en rechtenproblemen kan nieuwe producten, processen en markten stimuleren.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tMerkdifferentiatie: Leider zijn in verantwoord ondernemen kan de merkloyaliteit versterken en deuren openen naar partnerschappen.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tLangetermijnwaardecreatie: Respect voor mensen en planeet ondersteunt stabiele, duurzame groei.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t5. Het is het juiste om te doen\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tMorele verantwoordelijkheid: Bedrijven kunnen een krachtige kracht voor het goede zijn, vooral waar overheden niet in staat zijn om mensen en het milieu te beschermen.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tVN-richtlijnen &amp; OESO-richtlijnen: Internationaal overeengekomen normen maken duidelijk dat bedrijven de verantwoordelijkheid hebben om mensenrechten te respecteren en milieuschade te voorkomen, ongeacht lokale wetgeving.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\tKortom: het doen van mensenrechten en milieuonderzoek gaat niet alleen over het voorkomen van schade \\u2014 het gaat om fit zijn voor de toekomst. De bedrijven die het integreren in hun kernactiviteiten zullen beter voorbereid zijn op regelgeving, meer vertrouwen hebben bij belanghebbenden en beter gepositioneerd zijn voor langdurig succes.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat betekent due diligence?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Human Rights due diligence (HRDD) betekent dat een bedrijf doorlopende, proactieve stappen onderneemt om te begrijpen hoe zijn activiteiten en die van leveranciers, aannemers en andere zakenpartners mensen kunnen schaden, en om actie te ondernemen om die schade te voorkomen of aan te pakken.Het is geen eenmalige audit; het is een continu proces dat de gehele waardeketen beslaat, in lijn met de VN-richtlijnen voor Bedrijfsleven en Mensenrechten en de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen.\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\tBelangrijke elementen van HRDD\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t1. Zich inzetten om mensenrechten te respecteren in een openbaar beleid\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t2. Risico's en gevolgen identificeren en beoordelen\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tBegrijp waar en hoe de bedrijfsvoering, producten of diensten van het bedrijf mensenrechtenschade kunnen veroorzaken of bijdragen (bijvoorbeeld kinderarbeid, onveilige arbeidsomstandigheden, discriminatie, ontheemding van gemeenschappen) en hoe dit daarmee verbonden is.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tHandelen met integriteit, transparantie en verantwoordelijkheid.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t3. Integreer en handel naar bevindingen\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tVerwerk de bevindingen in beleid, managementsystemen en dagelijkse beslissingen.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tWerk samen met leveranciers en partners om risico's te voorkomen of te beperken.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t4. Volg de voortgang\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tControleer of de genomen maatregelen effectief zijn in het verminderen van schade.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t5. Communiceer transparant\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tRapporteer aan belanghebbenden (medewerkers, investeerders, gemeenschappen, klanten) over de ge\\u00efdentificeerde risico's en de ondernomen acties.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t6. Herstel mogelijk maken\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tWanneer er schade is ontstaan, neem dan maatregelen, direct of samen met partners, om een oplossing te bieden of te ondersteunen voor getroffen personen.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat is verantwoord ondernemen?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Verantwoord ondernemen betekent een bedrijf runnen op een manier die waarde cre\\u00ebert zonder schade te veroorzaken aan mensen of de planeet en, idealiter, positief bij te dragen aan beide.Het gaat verder dan winst maken: het gaat om het integreren van ethische, sociale en milieubewuste overwegingen in beslissingen, producten, diensten en relaties, door de hele waardeketen heen.Dit is precies wat de overheden hebben uitgedrukt in de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen voor verantwoord ondernemerschap en van bedrijven verwachten: mensenrechten respecteren, het milieu beschermen, goed bestuur handhaven en bijdragen aan duurzame ontwikkeling.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat zijn verantwoorde bedrijfspraktijken?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Kernaspecten van verantwoord ondernemen\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t1. Milieubeheer (E)\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tHet minimaliseren van milieuschade en het ondersteunen van de overgang naar een duurzame economie.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tMiddelen effici\\u00ebnt gebruiken en ecosystemen beschermen.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t2. Respect voor mensen (S)\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tBescherming van mensenrechten in operaties en toeleveringsketens.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tVeilige, eerlijke en inclusieve werkplekken bieden.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t3. Goed bestuur (G)\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tHandelen met integriteit, transparantie en verantwoordelijkheid.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tSystemen hebben om corruptie en onethische praktijken te voorkomen.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat is due diligence in de CSRD en in de CSDDD?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"De Corporate Sustainability Due Diligence Directive is een due diligence-wetgeving die bedrijven verplicht negatieve mensenrechten- en milieueffecten in hun bedrijfsvoering en waardeketens te identificeren, te voorkomen, te verminderen en te be\\u00ebindigen. Bedrijven moeten ook jaarlijks rapporteren over de gevolgen en acties. Lees onze blog over alles wat je moet weten over CSDDD.  Het verschil met de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is dat deze richtlijn vereist dat bedrijven een jaarverslag opstellen waarin de effecten, risico&#8217;s, kansen en actieplannen worden vermeld die samenhangen met hun materi\\u00eble milieu-, sociale en governancekwesties (ESG) en voortvloeiend uit hun due diligence-proces.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wanneer is de CSDDD van toepassing en op wie?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"De CSDDD werd officieel aangenomen in juni 2024 als Richtlijn (EU) 2024\\\/1760 en wordt beschouwd als geldend EU-recht.Het stelt een verplicht due diligence-kader vast dat grote EU- en niet-EU-bedrijven (initi\\u00eble drempels: &gt;1.000 werknemers en &gt;\\u20ac450 miljoen omzet) verplicht om mensenrechten- en milieurisico&#8217;s in hun activiteiten en keten van activiteiten te identificeren en te beperken.Tijdlijnvertragingen via &#8220;Stop-the-Clock&#8221; en OmnibusHet Europees Parlement keurde in april 2025 een &#8220;stop-de-klok&#8221;-richtlijn goed, waarmee belangrijke deadlines werden uitgesteld:\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tTranspositiedeadline (wanneer lidstaten de wet moeten aannemen): verplaatst naar 26 juli 2027.\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tIniti\\u00eble aanvraagdatum (wanneer bedrijven moeten beginnen met voldoen): verplaatst naar 26 juli 2028\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\tVoor Omnibus-wijzigingen in onderhandeling, zie mijn blog.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat is de verantwoordelijkheid van bedrijven om mensenrechten te respecteren?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Wat is de verantwoordelijkheid van bedrijven om mensenrechten te respecteren?Mensenrechten respecteren betekent geen inbreuk maken op de rechten van anderen. Dit is geen passieve verantwoordelijkheid. Bedrijven kunnen er niet van uitgaan dat alles in orde is alleen omdat ze geen klachten hebben ontvangen. Het is een proactieve verantwoordelijkheid. De VN-richtlijnen stellen een wereldwijde norm vast die beschrijft hoe bedrijven ervoor moeten zorgen dat zij de rechten van anderen niet schenden door due diligence uit te voeren, en dat zij eventuele nadelige mensenrechtengevolgen waarmee zij betrokken zijn, moeten aanpakken.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat zijn de leidende principes op het gebied van bedrijfsleven en mensenrechten?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Dit zijn de VN-richtlijnen voor het bedrijfsleven en mensenrechten. Ze werden in 2011 unaniem goedgekeurd door de Verenigde Naties na wereldwijde consultaties met staten, bedrijven en NGO&#8217;s. Samen met de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen inzake verantwoord ondernemerschap zijn dit de meest gezaghebbende en breed aanvaarde standaarden. Zij vormen de basis voor EU-wetgeving zoals de CSRD en de CSDDD.   De UNGP&#8217;s bestaan uit 31 principes, opgebouwd rond drie hoofdpijlers:De plicht van de staat om mensenrechtenschendingen te voorkomen,De maatschappelijke verantwoordelijkheid om mensenrechten te respecteren, enDe toegang tot remedie voor slachtoffers Ondersteund door deze drie pijlers bevelen de UNGP&#8217;s aan dat bedrijven, om respect voor mensenrechten te tonen en te implementeren, het volgende zouden moeten doen:\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tDoe een publieke toezegging om mensenrechten te respecteren\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tIdentificeren, voorkomen, miti\\u00ebren en verantwoorden over nadelige mensenrechteneffecten\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\tHeb processen om eventuele nadelige mensenrechteneffecten die zij veroorzaken of waaraan zij bijdragen te verhelpen\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\tDeze richtlijnen zijn de basis geworden voor alle wetgevingsinitiatieven met betrekking tot mensenrechten en milieubewustzijn.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat is een voorbeeld van mensenrechten?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Mensenrechten bestrijken een breed scala aan kwesties waarmee bedrijven te maken kunnen krijgen. Ze hebben allemaal gemeen dat ze voor iedereen, overal ter wereld, gelden en zijn vastgelegd in internationale verdragen. Hieronder volgen een paar voorbeelden:  Dwangarbeid: Dit verwijst naar werk dat onvrijwillig is en onder dreiging wordt uitgevoerd. Het kan migranten zijn die grote schulden moeten terugbetalen die ze hebben aangegaan om hun baan te bemachtigen, of gevangenen die gedwongen werk verrichten.Landrechten: Lokale gemeenschappen hebben recht op het land dat ze generaties lang hebben gebruikt. Bedrijven die land kopen moeten onderzoeken of dergelijke groepen met grondrechten aanwezig zijn. Non-discriminatie \\u2013 Bedrijven moeten ervoor zorgen dat zij individuen niet in een mindere of achtergestelde positie op de werkvloer plaatsen op basis van hun geslacht, leeftijd, nationaliteit, etniciteit, ras, huidskleur, religie of overtuiging, kaste, taal, mentale of fysieke beperking, politieke opinie, sociale afkomst of een andere eigenschap die niet gerelateerd is aan de functie. Sommige bedrijven omarmen dit principe al in hun beleid voor diversiteit, gelijkheid en inclusie.\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-10cc983 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"10cc983\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e972619 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e972619\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Nieuwsgierig wat dit betekent voor jouw organisatie?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-94ea92d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"94ea92d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Neem gerust contact op om vrijblijvend te bespreken wat past bij uw organisatie.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-88ddc1e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"88ddc1e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a3e7c8 elementor-mobile-align-justify elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"5a3e7c8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/calendly.com\/humanrightsatwork-l-unger\/30min\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Plan een kennismaking<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c6cef62 elementor-mobile-align-justify elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"c6cef62\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/contact\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Neem contact op<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FAQ Veelgestelde vragen Wat is human rights due diligence? Bedrijven zouden mensenrechten- en milieudue diligence (HREDD) moeten uitvoeren omdat het zowel een wettelijke noodzaak als een zakelijke noodzaak is, maar de meest overtuigende redenen gaan verder dan naleving. Waarom due diligence op de mensenrechten? Hier zijn de meest genoemde redenen om mensenrechten- en milieudue diligence [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-7081","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7081","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7081"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7081\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7084,"href":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7081\/revisions\/7084"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.humanrightsatwork.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7081"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}