Na het internationaal aannemen van de ‘Child Rights and Business Principle’s in 2012, wilde UNICEF Nederland haar capaciteit versterken om effectief samen te werken met bedrijven op het gebied van kinderrechten.
“Hoe kunnen we bedrijven beter ondersteunen bij het respecteren en promoten van kinderrechten en ervoor zorgen dat we geloofwaardige partners zijn in dialogen over zaken en mensenrechten?”
Ze hadden intern kennis, praktische hulpmiddelen en ervaring nodig met direct werken met de private sector.
Sinds UNICEF in 2012 de principes voor kinderrechten bij bedrijven heeft ingevoerd, moesten de nationale kantoren ook bijdragen aan gesprekken over kinderrechten in het bedrijfsleven. Diepgaande expertise en praktijkervaring was nodig bij het betrekken van bedrijven om aandacht te geven aan kinderrechten binnen verantwoord ondernemen. Er was een duidelijke behoefte aan capaciteitsopbouw en strategische ondersteuning.
Gedurende meerdere jaren heeft HUMAN RIGHTS AT WORK UNICEF Nederland ondersteund bij het opbouwen van zijn interne en externe capaciteit door:
Wanneer organisaties invloed willen uitoefenen op de private sector, is geloofwaardigheid door interne duidelijkheid en capaciteit nodig. Investeren in kennis en vaardigheden legt de basis voor een lange termijn impact.
Wij werken graag samen met bedrijven die het verschil willen maken. Of je nu net begint of al verder bent: wij helpen je de volgende stappen te zetten om echt een verschil te maken. Neem gerust contact op voor een kennismakingsgesprek.
