Use case

Use Case: “Wat zijn de mensenrechtenrisico’s van onze nieuwe activiteiten?”

Het probleem

Een Europees energiebedrijf bereidde zich voor om een groot project te lanceren in een nieuw land. Ze vroegen:

“Welke mensenrechtenrisico’s kunnen onze activiteiten veroorzaken en hoe pakken we die op een verantwoorde manier aan?”

Ze wilden risico’s vroegtijdig identificeren, toekomstige problemen vermijden en vertrouwen opbouwen met lokale gemeenschappen.

De context

Opererend in een risicovolle sector en het betreden van een nieuwe geografische context, streefde het bedrijf ernaar verder te gaan dan alleen compliance. Vooruitziend op toekomstige due diligence-eisen (zoals onder de CSDDD), zagen zij ook het belang van het begrijpen van hun potentiële impact op mensen, vooral met betrekking tot landrechten, arbeidsomstandigheden en toegang tot essentiële hulpbronnen.

Use Case- What are the human rights risks of our new activities_

Onze actie

HUMAN RIGHTS AT WORK voerde een volledige Human Rights Impact Assessment (HRIA) uit die onder meer het volgende omvatte:

  • Contextanalyse van relevante mensenrechtenrisico’s in het land en de sector;
  • Interviews met bedrijfspersoneel, lokale gemeenschappen, maatschappelijke organisaties en andere belanghebbenden;
  • Identificatie en prioritering van daadwerkelijke en potentiële mensenrechteneffecten;
  • Concrete aanbevelingen om risico’s te voorkomen, te beperken en te monitoren — afgestemd op de projectfase.

Het resultaat

  • Een duidelijk begrip van de meest opvallende mensenrechtenrisico’s die met het project samenhangen;
  • Mitigatiemaatregelen geïntegreerd in projectontwerp en strategieën voor betrokkenheid van belanghebbenden;
  • Verbeterde relaties met lokale belanghebbenden door middel van vroege en transparante dialoog;
  • Sterkere interne afstemming en een solide basis voor naleving van ESG- en due diligence-verwachtingen.

Inzichten

Het uitvoeren van een Human Rights Impact Assessment voordat er problemen ontstaan, stelt bedrijven in staat vooruitziend te handelen, niet alleen om risico’s te verminderen, maar ook om legitimiteit en vertrouwen op te bouwen waar het het meest van belang is.

Wil je meer voorbeeldprojecten zien?

Samenwerken?

Wij werken graag samen met bedrijven die het verschil willen maken. Of je nu net begint of al verder bent: wij helpen je de volgende stappen te zetten om echt een verschil te maken. Neem gerust contact op voor een kennismakingsgesprek.