1. Over mensenrechten en bedrijven

    Over mensenrechten en bedrijven

    Waarom zijn mensenrechten een zaak van bedrijven? Komt uw wel eens over de grens voor zaken? Komt u wel eens in landen waar de wetten, maar vooral de gewoontes heel anders zijn? Ziet u daar wel eens mensen in arbeidsomstandigheden werken, die niet meer voorkomen in Nederland?

    Waar kunt u mee te maken krijgen?

    Kinderarbeid, hoewel meestal verder in de keten, komt in veel landen voor
    Discriminatie, bepaalde groepen, vrouwen of minderheden worden slecht behandeld of hebben minder rechten dan anderen
    Dwangarbeid, daar kan al sprake van zijn als mensen hun identiteitsbewijs moeten inleveren
    Teveel overuren, mensen willen soms graag lang werken om meer te verdienen
    Leefbaar loon, krijgen de mensen wel een loon waar ze van kunnen leven?
    Vrijheid van vakvereniging, is in veel landen geen vanzelfsprekendheid
    Landrechten,zijn de rechten van de oorspronkelijke bewoners wel gerespecteerd?
    Gezondheid van werknemers, maar ook van omwonenden van een bedrijf
    En nog vele andere mensenrechten

    De business case:

    • sterkere concurrentiepositie, steeds meer klanten vragen erom, noodzaak bij overheids tenders
    • betrokken werknemers, ze zijn trots op hun bedrijf
    • verbeterde toegang tot krediet, investeerders vragen erom
    • kostenbesparing, voorkomt problemen
    • positief bedrijfsimago, externe communicatiemogelijkheden
    • Risk management, beperking aansprakelijkheids risico's

    Weet u hoe het hiermee staat in uw bedrijf, bij uw relatie in het buitenland? Wat weet u van de wetgeving in dat land? Kent u uw keten? Hoe gaat u om met uw leveranciers?

    Human Rights@Work ondersteunt bedrijven, overheden en NGOs door middel van advies en training bij deze vragen.

  2. Diensten

    Diensten

    Human Rights@Work ondersteunt bedrijven, overheden en NGOs door middel van advies en training

    Bedrijven

    - advies bij ontwikkelen strategie, visie, implementatie en monitoring
    - training in-house
    - organisatie van impact-assessments
    - organisatie van stakeholder bijeenkomsten
    - sociaal inkopen
    - toepassen UN Raamwerk voor mensenrechten en bedrijven

    Overheden

    1. advies en training bij het toepassen van de sociale voorwaarden bij duurzaam inkopen
    2. toepassen van de UN principes voor mensenrechten en bedrijven: de "duty to protect"

    Andere dienstverlening

    1. Training op het gebied van mensenrechten bij bedrijven of op specifieke thema's, zoals op de 4 fundamentele ILO standaarden (kinderarbeid, dwangarbeid, non-discriminatie en vrijheid van vakvereniging)
    2. Integratie van de UN principes voor mensenrechten en bedrijven (de Ruggie Priniples) in standaarden, projecten en multi-stakeholder initiatieven
    3. Verzorgen van workshops, key-note speeches, expert-bijdrage bij bijeenkomsten

  3. Over Human Rights@Work

    Over Human Rights@Work

    Liesbeth Unger is al 20 jaar actief op het gebied van sociaal economische mensenrechten. Zij opereert sinds kort opereert als zelfstandig consultant onder de naam `Human Rights@Work´. Liesbeth is internationaal jurist, begon ooit als advocaat en was onder andere werkzaam bij bij de ILO in Azie, de NGO´s Aim for Human Rights en Oxfam Novib. Zij werkte samen met bedrijven in vele initiatieven om hun ketens te verduurzamen.

    "Mijn visie is dat alle mensen, waar ze ook wonen, recht hebben op respect voor hun internationale basisrechten, zoals veiligheid, gezondheid en een basisinkomen. Ik denk dat juist internationaal opererende bedrijven eraan mee kunnen helpen dat deze rechten, ook in landen waar dat niet zo vanzelfsprekend is, gerespecteerd kunnen worden. Daarom wil ik bedrijven hierbij graag helpen, want ik weet dat dit niet eenvoudig is, zeker omdat in veel bedrijven niet de juiste kennis aanwezig is. Daarom stel ik graag mijn kennis van mensenrechten en internationale praktijkervaring ter beschikking.

    Human Rights@Work werkt onder meer samen met: BECO, NEVI, Agentschap Nl, CREM, SOMO, MVO Nederland.

  4. Referenties

    Referenties

    Human Rights@Work werkt onder meer samen met: BECO, NEVI, Agentschap Nl, CREM, SOMO, MVO Nederland.

    Download de referenties

  5. Contact

    Contact

    Human Rights@Work
    Advies en training

    Frederik Hendriklaan 2
    3708 VC Zeist
    The Netherlands

    address KvK nr. 51424185
    telephone tel. +31 (6) 51029965
    email l.unger@humanrightsatwork.nl
    home www.humanrightsatwork.nl

©copyright Human Rights@Work