NGO’s

Sturen op verantwoord ondernemen

NGO’s en internationale organisaties, zoals de VN, spelen een belangrijke rol bij het op de agenda zetten en houden van mensenrechten bij bedrijven, bij het ontwikkelen en vaststellen van normen en bij het helpen identificeren en verhelpen van risico’s op het gebied van mensenrechten. NGO’s werken samen met de privésector om ervoor te zorgen dat de mensenrechten worden gerespecteerd en bieden hun expertise en netwerk aan. Tegelijkertijd spelen ze een zeer belangrijke rol als waakhond, die aangeeft waar mensenrechtenschendingen plaatsvinden.

De UN Guiding Principles for Business and Human Rights en de OESO-richtlijnen worden een centraal punt in dit werk van NGO’s en internationale organisaties.

human-rights-ngo's

diensten

NGO’s meer invloed geven op het bedrijfsleven

HR@W heeft uitgebreide ervaring met NGO’s. Enkele van onze diensten:

  • Onderzoek, effectbeoordelingen
  • Beheer van projecten
  • Ontwikkeling van strategie naar de privésector
  • Communicatie met de privésector
  • Ontwikkelen van voorstellen voor de private sector
  • Integratie van de UN Guiding Principles in internationale initiatieven
  • Stakeholderdialogen met het bedrijfsleven
  • Strategische bijeenkomsten faciliteren
  • Publicaties ontwikkelen en rapporten schrijven

projectvoorbeelden

  • Samen met Partnering for Social Impact Human Rights@Work, in opdracht van een samenwerkingsverband van vakbonden en MSI’s. factsheets ontwikkeld voor de kledingsector over vrijheid van vereniging in Bangladesh en Vietnam.
  • Ondersteuning van SOMO bij het ontwikkelen van informatie over openbare aanbestedingen in de textiel- en leersector.
  • UNICEF ondersteund bij het ontwikkelen van strategieën en het opbouwen van capaciteit op het gebied van kinderrechten en bedrijfsprincipes. Voor UNICEF heeft HR@W deelgenomen aan de onderhandelingen voor een convenant voor de goudsector.
  • Het adviseren van de ILO om hun interactie met de private sector effectiever te maken door Inzicht in de behoeften van Nederlandse bedrijven)
  • Het ontwikkelen van een methodologie om de impact van producten op mensenrechten te beoordelen voor de consumentenapp Questionmark
  • Het technisch adviseren van de impact assessment studie van Unilevers toeleveringsketen in Vietnam, samen met Oxfam GB
  • Het beoordelen van de huidige status van respect voor mensenrechten door Nederlandse bedrijven (VBDO)
  • Technisch advies voor het impact assessment onderzoek naar de toeleveringsketen van Unilever in Vietnam, samen met Oxfam GB)

NGO’s en instellingen die hebben samengewerkt met HR@W zijn onder andere:

  • UNICEF
  • ICAR / International Learning Lab Procurement and Human Rights
  • Questionmark
  • Oxfam
  • RSPO
  • HIVOS
  • CNV
  • NEN
  • SOMO
  • VBDO
  • FIRA
  • NEVI
  • IDH
  • MVO Nederland
human rights risk assessment unicef
human rights risk impact assessment friesland
human rights risk  assement impact philips
human rights risk impact assessment oxfam
human rights risk impact assessment danida
human rights risk impact assessment mvo
human rights risk impact assessment koninkrijk der nederlanden
human rights risk impact assessment hivos
human rights risk impact assessment arcadius
human rights risk assessment unilever
human rights risk assement impact sbm offshore
human rights risk impact assessments
human rights risk assement impact tpv
human rights risk assement impact dsm
human rights risk assement impact ns
human rights risk assement impact ahold
human rights risk assement impact admc
human rights risk assement impact admc
human rights risk assement impact fiskars
human right risk impact assessments
human rights at work asml
human rights at work vattenfall
human rights at work pianoo
human rights at work mkb
Share This